Parkplatzmitet mindert Nutzungswert des Dienstwagens

Nicht nur in den Innenstädten, sondern auch in den Rand- oder Industriegebieten, teilweise sogar ‚auf dem flachen Land‘ sind Parkplätze rar und teuer. Kein Wunder also, dass viele Arbeitgeber es entweder nicht mehr einsehen oder es sich nicht leisten können (wollen), ihren Mitarbeitern das Parken umsonst zu ermöglichen.

Frage aber: Was ist mit den Mitarbeitern, die einen Dienstwagen (auch für den privaten Gebrauch) haben und ebenfalls ihre Parkplätze bezahlen müssen? In diesem Fall mindert die Miete, die die Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber für den Parkplatz bezahlen müssen, den geldwerten Vorteil für die erlaubte Privatnutzung des Dienstwagens ( FG Köln vom 20.4.2023 – 1 K 1234/22).

Beispiel: Die Mitarbeiter von A konnten in Firmennähe einen Parkplatz für monatlich 30 € anmieten. Bei den Mitarbeitern, die einen Dienstwagen mit erlaubter Privatnutzung hatten, berechnete A als den geldwerten Vorteil nach der 1 %-Regelung und zog dabei die Stellplatzmiete ab.

Nach Ansicht des Finanzamts gehöre die Stellplatzmiete nicht zu den Gesamtkosten des Fahrzeugs. Ein Stellplatz an der Arbeitsstätte sei für die Mitarbeiter – im Gegensatz zu einer Stellplatzmiete am Wohnort – nicht notwendig für die dienstliche Nutzung des Fahrzeugs. Ergo handele es sich beim Parkplatz am Firmengelände um eine freiwillige Leistung der Mitarbeiter. Die Mietzahlungen dürften den nach der 1 %-Methode ermittelten Nutzungswert nicht mindern. A legte Einspruch gegen diese Meinung ein. Der Einspruch wurde zurückgewiesen. Daraufhin wollte er es genau wissen und klagte – mit Erfolg zumindest in der ersten Instanz.